Beratung & Schulung auch online!
Ihr Team hat Kommunikationsschwierigkeiten? Ihre Führungskräfte könnten besser sein, Ihre Mitarbeiter effektiver? Oder suchen Sie den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Mit Hilfe wissenschaftlich fundierter Analysetools und meiner langjährigen Erfahrung in der Beratung von HR - Abteilungen unterstütze ich Sie gerne mit Potentialanalysen, Eignungsdiagnostik, 360Grad-Analyse, Führungskräfte- und Team-Workshops sowie Führungskräfte-Coaching.
Ihre Mitarbeiter verdienen es, erfolgreich zu sein!
Wenn Sie exakt wissen wo Ihre Stärken liegen, steht Ihrem Erfolg eigentlich nichts mehr im Wege. Wenn Sie zudem verstehen, wie Sie kommunizieren und wie andere es tun, haben Sie einen weiteren Booster. Mit Hilfe wissenschaftlich fundierten Tools schauen wir objektiviert auf Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten analysieren Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche.
Ganz egal ob Sie am Anfang Ihres beruflichen Weges stehen, Ihre berufliche Entwicklung gerade hinterfragen, sich bewerben oder als Führungskraft besser werden wollen. Ich unterstütze Sie gerne dabei Ihre Stärken und beruflichen Werte zu präzisieren und gemeinsam entsprechende Entwicklungswege zu erarbeiten.
Die eigenen Stärken und Herausforderungen kennen, Kommunikationsweisen verstehen, eigene Verhaltensweisen und die der anderen reflektieren und mit diesem Wissen effektiv arbeiten und führen - das ist die Basis auf der meine Arbeit mit Führungskräften beruht.
Ziel ist eine effektive und gesunde Führungsarbeit - situativ und individuell angepasst, motivierend, wertschätzend und wirksam! So helfen Sie Ihrem Team Spitzenleistung zu zeigen und Ihre strategische Personalarbeit zielgerichtet und passgenau anzusetzen.
Ich helfe Ihnen dabei, die (neue) Führungsrolle selbstbewusst und kompetent auszufüllen.
"Die Persönlichkeitsanalyse und das persönliche Coaching / Beratung von
Frau Bonitz hat mir besonders weitergeholfen. Kern war es, meinen
Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Dadurch habe ich meine
Effizienz deutlich gesteigert. Das Tool war intuitiv und fordernd zu
gleich. Im Nachgang hat Frau Bonitz mit mir professionell und einfühlsam
gearbeitet und mich einen entscheidenen Schritt weitergebracht. Ich
fühle mich nun wertgeschätzt im Team und habe mehr Spaß an der Arbeit.
Ich habe alle meine Ziele erreicht.
Für mich war es augenöffnend und ein tolle Erfahrung um sich selbst zu
verbessern."
Alexandra Queißner
"Die Unterstützung von Frau Bonitz und Ihren Tools hat unserem
Unternehmen einen deutlichen Schub gegeben.
Vorallem hat es mir in der Führung der Mitarbeiter geholfen, um
individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse eingehen zu können. Dadurch
können Konflikte bereits im Ansatz gelöst werden und die Motivation der
einzelnen Teammitglieder hat sich maßgeblich gesteigert. Resultat: wir
haben unseren Umsatz im laufenden Jahr deutlich steigern können.
Frau Bonitz hat mit Ihrer sympathischen und kompetenten Arbeitsweise
einen besonderen Bezug zu den einzelnen Teilnehmern knüpfen können und
so einen nachhaltigen Mehrwert für uns gegeben.
Ich kann Frau Bonitz wärmstens empfehlen."
Michael Wilhelm
CEO
I&M Engineering UG
Heidelberg
„Die Analyse und das Gespräch mit Frau Bonitz hat sich für mich absolut gelohnt. Ich konnte im Bewerbungsgespräch überzeugen und habe die Stelle bekommen und damit den Karriereschritt, den ich schaffen wollte, erfolgreich gemeistert. Wirklich gefreut hat mich die Rückmeldung, dass die reflektierte Art, mit der ich über meine Fähigkeiten gesprochen habe, beeindruckt hat.“
Susanne Opfermann
Beziehungen und beeinflussenden Systeme unserer Sozialwelt haben mich schon früh interessiert - somit studierte ich Soziologie in Freiburg und Berlin. Sehr zeitintensiv und prägend ist die Arbeitswelt, in der wir eine Vielzahl von Beziehungen mal mehr mal weniger freiwillig eingehen und pflegen). All diese sozialen Interaktionen haben große Auswirkungen auf unsere Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen und bilden schlussendlich die eigene Realität, in der wir uns tagtäglich zurechtfinden müssen und das gerne erfolgreich.
Diese Realität zu reflektieren, vor allem aber die eigenen Verhaltensweisen, Emotionen und Werte zu verstehen und in Bezug zu setzten ist unheimlich spanned! Menschen dabei zu begleiten Ihre individuellen Fähigkeiten zu erkennen und mit diesen effektiv und erfolgreich die Arbeitswelt zu gestalten, macht mir unheimlich Freude! Gemeinsam ein Stück des Weges zu gehen, Potential entfalten und Zufriedenheit und persönlichen Erfolg zu entwickeln ist mein Antrieb!
Dabei kann ich auf unterschiedlichen Ebenen unterstützen und diese verbinden: Das Unternehmen, das passende Leute einstellen und halten möchte - und Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte, die zufrieden und wirkungsvoll arbeiten und sich weiterentwickeln wollen.
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